为了贯彻落实省统计局、人力资源和社会保障厅关于人力资源服务产业全口径统计工作的安排部署，乐山局高度重视，精心组织，坚持应统尽统、＂颗粒归仓＂的原则，与行业部门密切协同，开展了2022年年报规上人力资源企业认定工作。

一是强合力，提升协作能力。主动与人社局工作专班对接，统计、人社两合力，市县两级齐发力，安排部署了年报规上人力资源企业带星号行业的认定工作。

二是强学习，提升业务水平。下发《四川省人力资源产业统计调查分类范围（试行）》文件，组织市县两级统计局专业人员进一步学习人力资源服务业活动范围和说明，提升专业人员业务水平。

三是强核实，提高认定精准性。坚持把应统尽统、＂颗粒归仓＂作为基础性工作来抓，采取市县联动、部门协同，电话询问、现场调研等方式逐一了解规上服务业企业的实际业务活动情况，并与人力资源产业统计分类标准＂一对一＂进行比对，确保每户企业核实比对到位。